-
4 марта 2009
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Контрольной палате Государственной Думы Томской области
Контрольная палата Государственной Думы Томской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы инспектора – юриста.
Квалификационные требования: высшее юридическое образование; не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; знание положений Гражданского кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, Земельного кодекса РФ, Федеральных законов «О приватизации государственного и муниципального имущества», «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», законов Томской области «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области», «О бюджетном процессе в Томской области»; иметь опыт подготовки аналитических и информационных материалов, связанных с исполнением должностных обязанностей; иметь устойчивые навыки работы на персональном компьютере; умение использовать в практической работе современные информационные технологии.
Предварительная дата проведения конкурса: в 10.00 «21» апреля 2009 г.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «05» марта 2009 г., окончание - в 18.00 «03» апреля 2009 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу:
634050, г. Томск, ул. Енисейская, 8, 3-й этаж, приемная Председателя Контрольной палаты Государственной Думы Томской области, телефон 52-00-61, факс 52-00-61, e-mail: kpto@audit.tomsk.ru.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;
е) две фотографии 3 x 4, выполненные в цветном изображении, без уголка.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование, письменное решение задач по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Magna et veritas, et praevalebit (лат.) –
Нет ничего превыше истины, и она восторжествует
